Doel = Deal!

Vaak werken we met jongeren samen en hebben we een verborgen doel. Ik wil dat je weer naar school gaat, ik wil dat je inzicht krijgt, je gedrag verandert, etc. Jongeren voelen dan vaak dat er geen gelijkwaardige samenwerking is en gaan zich calimero gedragen. Als je jouw doelen en dat van de jongere open bespreekt een gezamenlijk doel formuleert, dan kan dat gezamenlijke doel de basis zijn van de deal die je met jongeren maakt. Dit gaan we doen, dat doe jij, dat doe ik, we communiceren zo, dit is jouw rol, dit die van mij, we roepen elkaar zo ter verantwoording, als iets niet lukt, dan doen we dit, etc.

Meer over dit thema
Dit item gaat voornamelijk over het toepassen van een bepaalde tip & truc om iets voor elkaar te krijgen in iemand zijn/haar gedrag. Wil je meer items lezen die je tips & trics geven hierover dan adviseren wij je de volgende items zeker ook eens te lezen.
Taalgebruik; we gebruiken ‘we’
Samen bepalen van procedures en participatievormen
Verdeel rollen en taken op basis van competenties
Terugkoppeling
Tijd? Nee! Expertise? Ja!
Bepaal je doelgroep
Jongeren bevragen? Timing is king!
Faseren
Jongeren ter verantwoording roepen
Afspraken. Nakomen of bijstellen?

Verdieping
Wil je je graag na het lezen van dit item verder verdiepen in items die verder ingaan op bijbehorende werkvormen? Lees dan onderstaande items eens door.
Socratische gespreksvoering
Ik vind…want…dus…

Stapje terug
Ben je benieuwd welke vaardigheden of benodigde kennis er gevraagd worden bij dit item over gedrag? Lees dan eerst nog even onderstaande items.
Transparant
Zelfreflectie
Communicatie met jongeren
Bepaal je rol samen met jongere
Bepaal het doel van jongerenparticipatie

Een goed begin is het halve werk
Wil je je graag nog even verdiepen in de achtergrondinformatie rondom het centrale onderwerp van dit portal, de voortijdige schooluitval en hoe jongerenparticipatie hierin een positieve bijdrage kan leveren middels het aannemen van de juiste houding, het bezitten van de juiste vaardigheden/kennis, het vertonen van het gewenste gedrag en het toepassen van de meest geschikte werkvormen? Lees dan eerst de achtergronditems die we HIER voor je verzameld hebben

Relevante onderwerpen

Jongeren ter verantwoording roepen

Als je gelijkwaardig met jongeren wilt werken betekent dit dat jij en de jongere beide verantwoordelijkheden op zich nemen. Verantwoordelijkheid houdt in dat je ergens hard voor gaat (eigenaar bent) en dat je ter verantwoording geroepen kunt worden. Vaak roepen...

lees meer

Afspraken. Nakomen of bijstellen?

Afspraak is afspraak. Iedereen heeft dit wel eens geroepen of tegen zich horen roepen door iemand anders. Erg gewichtig natuurlijk maar moeten we het zo zwart-wit bekijken als dat het klinkt of is er plaats voor nuance? Kortom; moeten we...

lees meer

Bepaal je doelgroep

Als we de mening of expertise zoeken van jongeren, dan vragen we vaak de mening van alle jongeren. We willen immers geen jongere buitensluiten. Het nadeel hiervan is dat jongeren zich niet aangesproken voelen (je vraag toch iedereen) en nauwelijks...

lees meer